正社員にはなりたいが、上司に偉そうにされるのはイヤだ
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上司は偉そうにしたくてしてるわけではありません。偉そうにするのと指示を出すのは違いますので、勘違いしないように。そして仕事は遊びではないので、アレがイヤだコレがイヤだと子供みたいに駄々をこねることは許されません。
組織の中で働く以上は上司に従うのは当然のことです。それを偉そうにしていると判断して従えないというならば、正社員として働く以前の問題でしょう。それはフリーターとして働く上でも指示を受けるは当然だし、間違ったことをすれば指摘されたり叱責されるものです。
仕事をしっかりとしていれば誰も文句は言いませんし、逆に言えばそこまで言い切れるほどスキルがあるのでしょうか。正社員として働くことの重みを理解しているとは思えない発言ですよ。
上司は好きで偉そうにしているわけではない
上司は好きで偉そうにしてるわけではありません。上司＝管理者ですから、貴方たちを管理しなければならないのです。ミスをすれば上司が責任を問われることになりますし、貴方たちがしっかりと働けるようにするのが上司の仕事です。
指示を出したり注意したり、全体を管理することを「偉そうにしてる」と片づけちゃう事は問題ありありです。正社員になるということは、その道のプロになるということです。フリーターでも同じですが、仕事をして対価としてお金を得る以上その仕事のプロでなければなりません。
一流の仕事をするためにチーム一丸となって対処する必要があります。そんな中で上司の行動についてアレコレいうのは、一人前の仕事が出来るようになってからにしましょう。
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正社員にはなりたいが、ノルマや目標に縛られるのが苦手
どんな仕事でも目標を持って行うのが当たり前です。企業は利益を上げることが最大の目的ですから、そのためには目標がありそれに向かって全社員が自分に与えられた役割を果たしていくのです。
企業としての目標があるということは、個人にだって目標やノルマを持たせるのは当たり前のことです。ノルマや目標が完全に達成できなかったとしても給料が支払われないなどということはありません。
しかし目標を達成する＝利益が出るという構図がある限り、目標を達成できない＝利益が少ないもしくは利益が出ないことになりますから、ボーナスや昇給などに影響が出るのは間違いありません。縛られるという風に考えるのは辞めましょう。自分がやるべき仕事を全う出来ていれば、目標やノルマはクリアできるでしょう。
目標を持たずにズルズルできるほど仕事は甘くない
逆に目標を持たすに仕事したときのことを考えてください。誰もが好き勝手仕事して目標もなしにやっていたら、その企業は利益を出すことが出来るでしょうか？
仕事が遅れていても誰も気にしない、ノルマを達成できなくても誰も文句を言わない、そんな会社は利益を出せないのですぐに倒産してしまいます。
会社という組織は学校ではないのです。仕事をして報酬として会社からお金をもらっている以上は会社に対して利益を上げる行動をとらなければなりません。目標もなくズルズルしていて利益が上げられるほど仕事は甘くありません。
貴方が上司だったとして、部下がダラダラ仕事して目標を達成できずに赤字を出していても何とも思わないとすれば、それは仕事ではなく単なるお遊びの延長でしかありません。
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