正社員にはなりたいが、残業とかで自分の時間が奪われるのはイヤだ
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残業は少ないに越したことはありません。残業しなければならない原因は大きく分けると2つに分類できます。
1つは能力以上の仕事量を割り当てられている場合、この場合は物理的にこなすことが出来ない量になっているので、その日のうちに終わらせるためには残業するしかありません。また、緊急の作業が発生した場合などもこれに該当します。
もう1つは一般的に時間内に終わる作業なのに効率が悪い場合、これは本人が効率よく作業できていないから起こる問題です。
一般的な作業量で残業しなければスケジュール通りに終わらないのは、やり方に問題があるかスキルが著しく不足しているかのどちらかです。残業したくないのは誰でもそうです。残業したくないから、残業しなくて済むように努力するしかありません。
残業がイヤなら自分のやるべきことを時間内にやればいい
残業がイヤだという人は多くいます、それは当たり前のことです。ただ残業がイヤだと言いながらも割り当てられた仕事を、まともに消化できていない人も中にはいます。
残業はイヤだけど仕事が出来てなくても定時で帰ります。何ていう社員がいたら会社は倒産してしまいます。残業したくないなら効率よく作業してやるべきことをしっかりと時間内に消化すればいいのです。
それでも急な作業が入れば残業するしかありません。そんな時は素直に受け入れるしかないでしょう、その対価として残業代が支払われるわけですから。どうしても外せないプライベートな用事がある時は、前もって伝えておくか誰かに変って作業してもらうしかないでしょう。自分勝手に残業したくないと言っても、それは通用しません。
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正社員にはなりたいが、誰にも干渉されずコツコツ１人で仕事がしたい
誰にも干渉されずコツコツ一人で仕事がしたいなら、自分で会社を作って働くことをオススメします。正社員ということは会社の一員として働くことになりますから、誰にも干渉されずに一人で仕事をすることは不可能です。
というよりは仕事に対して干渉されると思っているなら、それは完全に間違っています。仕事は基本的に一人で行うものではありません。
コツコツ一人で仕事がしたいのであれば、向いてる仕事としては営業はコツコツ系と言えるでしょうが、営業であっても最終的には組織として動くことになりますから完全に一人で仕事するというわけにはいきません。正社員になるということは、そういうことですから仕事に対する考え方を改めるべきでしょう。
会社は組織、チームとして機能するのが当たり前
会社は組織です、組織には色んな人がいてチームとして機能することで、一人ではできない仕事を分担して行い利益を上げるのです。何のために正社員になるのか、と問われたら会社で自分の力を発揮して利益を上げて貢献するためです。
そうすることで会社から報酬として給料が支払われます。収益が高くなれば、ボーナスという形で社員に跳ね返ってきます。だからこそ、辛い仕事でも頑張ってやっていけるのです。逆に適当にダラダラ仕事していては、会社は利益を上げられません。
一人勝手な行動でチームワークを乱すようなことがあっては、組織としての仕事が出来なくなってしまいます。自分一人で仕事を全うできるような会社は殆ど存在しません。それをちゃんと理解して就職活動に臨みましょう。
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